放心名企＋倉(cāng)管維修＋當(dāng)天入住＋放心名企＋美女普工
￥5001元
2020/2/26 10:34:00
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【重要提示】本公司招聘屬工廠內(nèi)部直招，直接到我們廠?區(qū)面試，請(qǐng)放心應(yīng)聘求職，我公司工作地點(diǎn)在【江蘇省—蘇州市—高新區(qū)】，未來(lái)的蘇州將成為世界“五大彎區(qū)”之一，現(xiàn)今的蘇州已經(jīng)成為“城中有園”、“園中有城”，更有東方水城之美譽(yù)，山、水、城、林、園、鎮(zhèn)為一體，被譽(yù)為世界歷史文化名城古跡之一。
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【公司承諾】入職者在入職過(guò)程中不收取任何的費(fèi)用，全程免費(fèi)，新入職員工公司獎(jiǎng)勵(lì)5OOO元入職獎(jiǎng)金、免費(fèi)提供床上用品、報(bào)銷全程路費(fèi)！面試成功后直接和公司簽定勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)，公司當(dāng)天給予安排住，新入職員工免費(fèi)發(fā)放冬季、夏季工作服各兩套，老員工每年免費(fèi)更換新工作服。
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【報(bào)名方式】。
在線報(bào)名咨詢：**：173十88O8十6858【**同號(hào)】胡經(jīng)理，QQ：361十5O9十6596。
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【公司產(chǎn)品】：生產(chǎn)筆記本電腦、蘋果手機(jī)、蘋果手表、游戲機(jī)、主機(jī)板、平板電腦、路由器、電池模塊等電子產(chǎn)品。
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【招聘崗位】：普工、操作工、暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生、組裝、測(cè)試、包裝、倉(cāng)管、物料、品管、SMT、品檢、插件、維修、電子、助理、文員、檢驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)等100多個(gè)工作崗位，主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品組裝、測(cè)試、外觀檢查、包裝等，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，公司免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)。
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【應(yīng)聘要求】：年齡16-45周歲，無(wú)學(xué)歷限制，需會(huì)背寫26個(gè)英文字母；男女不限，身體健康，有不良記錄者請(qǐng)?zhí)崆案嬷瑮l件符合者，當(dāng)天面試通過(guò)后將直接錄取并簽訂勞動(dòng)合同安排住宿，次日開始上班，所有崗位統(tǒng)一面試、統(tǒng)一培訓(xùn)（培訓(xùn)期間根據(jù)個(gè)人能力情況分配崗位）。
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【薪資待遇】：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，8小時(shí)以外部分做加班計(jì)算，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付額外加班費(fèi)，新入職員工保底工資43OO元~48OO元，【老員工工資】55OO~65OO元，上不封頂，以上工資標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)有效，普通加班按平時(shí)工資的1.5倍計(jì)算，雙休加班按平時(shí)工資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班按平時(shí)工資的3倍計(jì)算，夜班補(bǔ)貼8~15元/天、全勤獎(jiǎng)400元、績(jī)效獎(jiǎng)5O0元、久任獎(jiǎng)5OO元、技能津貼6OO元、高溫津貼500、季度獎(jiǎng)1OOO~3OOO元，每年有4次調(diào)薪及升職機(jī)會(huì)，對(duì)于年度優(yōu)秀員工工資同比去年上漲5O%左右，每月1O號(hào)為工資發(fā)放日，按照國(guó)家法定休假，同時(shí)公司保證員工每月至少休息4天。
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【升職獎(jiǎng)金】：公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考核提拔晉升（如生產(chǎn)管理人員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、主管等）公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位100%由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。
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【吃飯住宿】：公司免費(fèi)提供6人間男女公寓，公寓內(nèi)配備獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立洗澡間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、飲水機(jī)、空調(diào)、免費(fèi)wifi、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)，并配有專人負(fù)責(zé)管理員工宿舍安全及衛(wèi)生；同時(shí)公司配備大型餐廳提供一日三餐，由于南北地區(qū)口味差異膳食根據(jù)地區(qū)特色均有供應(yīng)，員工可自主選擇就餐，且夫妻公寓配備獨(dú)立廚房（早餐供應(yīng)：面包+牛奶+雞蛋+油條+油餅+小菜；中餐和晚餐供應(yīng)：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃+炒面）。
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【車間環(huán)境】：人性化管理，生產(chǎn)環(huán)境國(guó)際化，廠內(nèi)恒溫、無(wú)噪音、無(wú)輻射、無(wú)異味、不需要穿無(wú)塵服，統(tǒng)一安排工位坐席。
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【報(bào)名材料】：需帶有效身份證原件及身份證復(fù)印件6張、一寸白底照片8張、黑色簽字筆一支，以上材料也可到廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦理，（使用臨時(shí)身份證件的人員請(qǐng)?zhí)崆案嬷荆?br />
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【福利待遇】：一經(jīng)錄用即為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），費(fèi)用由公司按國(guó)家規(guī)定繳納，員工離職后可轉(zhuǎn)出或退保；公司根據(jù)員工實(shí)際情況配備宿舍（單身公寓/夫妻公寓），*大程度上滿足員工的日常生活需求，凡入職員工工作滿半年后即享有帶薪探親假22天的福利，凡外地員工享受春節(jié)假期為20天，工資正常發(fā)放。
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【娛樂(lè)設(shè)施】：公司有生活超市、餐廳、水果店、網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、KTV、圖書館、洗衣店、理發(fā)店等，豐富員工業(yè)余生活。公司單身男女很多，每年節(jié)假公司內(nèi)部都會(huì)舉辦多次相親會(huì)，廠區(qū)內(nèi)部單身男女才有資格報(bào)名，如有員工當(dāng)天在相親會(huì)牽手成功，鮮花和禮品由公司免費(fèi)提供，讓您工作之余，告別單身。
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【報(bào)名方式】。
在線報(bào)名咨詢：**：173十88O8十6858【**同號(hào)】胡經(jīng)理，QQ：361十5O9十6596。
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友情提示。
①面試人員來(lái)程車費(fèi)由公司承擔(dān)，可憑紙質(zhì)車票交由人事部進(jìn)行全額報(bào)銷。
②一旦錄用為我公司員工的外地員工，我公司人事部會(huì)根據(jù)員工前期交涉情況提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，節(jié)假日返鄉(xiāng)可憑車票（汽車票、火車票、動(dòng)車票、高鐵票、飛機(jī)票、出租車票、公共出行車票）報(bào)銷全部車費(fèi)。
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【公司承諾】入職者在入職過(guò)程中不收取任何的費(fèi)用，全程免費(fèi)，新入職員工公司獎(jiǎng)勵(lì)5OOO元入職獎(jiǎng)金、免費(fèi)提供床上用品、報(bào)銷全程路費(fèi)！面試成功后直接和公司簽定勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)，公司當(dāng)天給予安排住，新入職員工免費(fèi)發(fā)放冬季、夏季工作服各兩套，老員工每年免費(fèi)更換新工作服。
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【報(bào)名方式】。
在線報(bào)名咨詢：**：173十88O8十6858【**同號(hào)】胡經(jīng)理，QQ：361十5O9十6596。
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【公司產(chǎn)品】：生產(chǎn)筆記本電腦、蘋果手機(jī)、蘋果手表、游戲機(jī)、主機(jī)板、平板電腦、路由器、電池模塊等電子產(chǎn)品。
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【招聘崗位】：普工、操作工、暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生、組裝、測(cè)試、包裝、倉(cāng)管、物料、品管、SMT、品檢、插件、維修、電子、助理、文員、檢驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)等100多個(gè)工作崗位，主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品組裝、測(cè)試、外觀檢查、包裝等，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，公司免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)。
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【應(yīng)聘要求】：年齡16-45周歲，無(wú)學(xué)歷限制，需會(huì)背寫26個(gè)英文字母；男女不限，身體健康，有不良記錄者請(qǐng)?zhí)崆案嬷瑮l件符合者，當(dāng)天面試通過(guò)后將直接錄取并簽訂勞動(dòng)合同安排住宿，次日開始上班，所有崗位統(tǒng)一面試、統(tǒng)一培訓(xùn)（培訓(xùn)期間根據(jù)個(gè)人能力情況分配崗位）。
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【薪資待遇】：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，8小時(shí)以外部分做加班計(jì)算，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付額外加班費(fèi)，新入職員工保底工資43OO元~48OO元，【老員工工資】55OO~65OO元，上不封頂，以上工資標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)有效，普通加班按平時(shí)工資的1.5倍計(jì)算，雙休加班按平時(shí)工資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班按平時(shí)工資的3倍計(jì)算，夜班補(bǔ)貼8~15元/天、全勤獎(jiǎng)400元、績(jī)效獎(jiǎng)5O0元、久任獎(jiǎng)5OO元、技能津貼6OO元、高溫津貼500、季度獎(jiǎng)1OOO~3OOO元，每年有4次調(diào)薪及升職機(jī)會(huì)，對(duì)于年度優(yōu)秀員工工資同比去年上漲5O%左右，每月1O號(hào)為工資發(fā)放日，按照國(guó)家法定休假，同時(shí)公司保證員工每月至少休息4天。
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【升職獎(jiǎng)金】：公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考核提拔晉升（如生產(chǎn)管理人員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、主管等）公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位100%由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。
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